EI constante desarrollo
en los procesos educativos, crea en las Instituciones de formación
profesional de América Latina, la necesidad de avanzar, adaptarse a las
circunstancias y aplicar modelos, técnicas y metodologías innovadoras que
respondan a la realidad social de estos tiempos.
Ante esta necesidad, la
autora pretende colaborar con las instituciones en la importante tarea de
formar al formador, abogando por su mejora, actualización y
perfeccionamiento metodológico, a través de un análisis crítico y del
significado de la práctica docente, para lograr la eficacia en el método y
los resultados.
El manual indica y
analiza, a través de seis módulos, algunos factores que condicionan y dan
oportunidades a la práctica docente, sistematizando y esquematizando los
centros de interés de la acción formativa.
Indice del Contenido
PRESENTACIÓN
Razones y oportunidades
Finalidad
Objetivos
Población destinataria
Orientaciones
metodológicas
MÓDULO 1. QUÉ ES LA
FORMACIÓN DE FORMADORES
1.1 Aportes de la
formación profesional para el desarrollo integral
1.2 Los cambios de
contenidos en la formación profesional
1.3 Parámetros y etapas
de la acción formativa
MÓDULO 2. EL ALUMNO
2.1 El alumno:
sujeto-agente del proceso de aprendizaje
2.2 Características y
condicionantes
2.3 ¿Cómo aprendemos?
2.4 Motivación y
aprendizaje
2.5 Cambio de actitud
MÓDULO 3. EL FORMADOR
3.1 Perfil del formador
3.2 Funciones y tareas
del formador
MÓDULO 4. EL PROGRAMA
4.1 Cómo se corresponde a
las necesidades de formación
4.2 Cómo programamos la
acción de formación
4.3 Cómo decidimos y
formulamos los objetivos de aprendizaje
4.4 Cómo damos secuencia
lógica y motivacional a la sesión de aprendizaje: el guión
personalizado del
formador
MÓDULO 5. LA PRÁCTICA
DOCENTE
5.1 El grupo en formación
5.2 Métodos didácticos
aplicados a la formación profesional
5.3 Medios didácticos
5.4 La comunicación
didáctica
5.5 La habilidad docente
MÓDULO 6. EVALUACIÓN Y
CONTROL DE RESULTADOS
6.1 Objeto de la
evaluación
6.2 Cómo evaluamos: tipos
de evaluación
6.3 Errores de juicio que
se originan debido a la subjetividad del evaluador
6.4 Instrumentos de
evaluación
Bibliografía