Año V - Nº 53 - Abril de 2004 |
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Buenos Aires, Argentina |
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30089 |
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SUSCRIPTORES |
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EN 42 NACIONES | ||||
1. Editorial | ||||
RECORDATORIO: PARA AQUELLOS QUE NOS SOLICITAN EDICIONES ANTERIORES DEL MAGAZINE, LES RECORDAMOS QUE EN NUESTRO PORTAL SE ENCUENTRAN TODOS LOS NÚMEROS. |
Live e-Learning En el vasto y a veces confuso universo del e-Learning, existe un tipo de herramientas, genéricamente conocidas bajo el nombre de “Live e-Learning”, que engloba otras acepciones como webinars, webcasts y clases virtuales online. Si bien no fueron concebidas para el ámbito del e-Learning, y sí más apropiadamente para las comunicaciones entre ejecutivos de empresas con sedes distantes entre si, su empleo y sus prestaciones se fueron extendiendo de tal forma que hoy en día tienen un alto grado de aceptación en Seminarios virtuales, Conferencias vía Internet, Grupos de trabajo colaborativo, Presentaciones y demostraciones de productos, etc. Su característica principal es la sincronicidad y permiten que un instructor –que fija fecha, hora y dirección web con anterioridad- imparta una clase a un grupo de personas, generalmente no más de 20, aunque en modo conferencia puede ser casi ilimitado. La extensión promedio de este tipo de eventos varía entre 30 minutos y 2 horas como máximo. La mecánica, cuando se trata de seminarios o grupos de trabajo, consiste en proveer de un material previo de lectura a los asistentes, de modo tal de comenzar el intercambio de opiniones con un nivel determinado y homogéneo. Por otra parte, las herramientas de estos programas permiten que los participantes puedan:
Toda la sesión, finalmente, puede ser almacenada, a fin de que posteriormente los participantes puedan rever conceptos y aclarar dudas. Algunas de las herramientas que hacen posible este tipo de formación virtual “en vivo” son: Webex, Centra, Live Meeting (ex Placeware, ahora de Microsoft), el módulo Live de Breeze de Macromedia, y Horizon Live. Las diferencias entre estos productos se basan fundamentalmente en dos aspectos:
Finalmente, la forma en que se contratan estos servicios dependerá si la aplicación está albergada en el servidor, en cuyo caso se tarifará por alumno y/o minutos de conexión mensual; o si se compran licencias para instalar en la intranet de la empresa que contrata el servicio. En definitiva, un herramienta que, si se determinan previamente consignas claras y objetivos precisos, puede ser de gran utilidad en la formación virtual. Hasta la próxima. Lic. Jorge Rey Valzacchi |
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2. Noticias en los medios digitales: | ||||
De la
Educación a Distancia a una Educación sin distancias.
Está claro que en estos albores del siglo XXI, el auge de Internet está
impulsando cambios drásticos en las formas de entender la educación. El cómo
se enseña y cómo se aprende plantea la necesidad de nuevos enfoques teóricos
alimentados por la práctica de quienes ya se encuentran inmersos en acciones
formativas sostenidas en sistemas y redes digitales. La lejanía o distancia
física entre profesores y estudiantes y de éstos entre sí, propio de estos
sistemas, se ve modulada e incluso anulada por la cercanía de la relación
que se establece desde el entorno virtual de aprendizaje en el que habrán de
soportarse recursos, contenidos y comunicaciones asimétricas
(profesor-estudiantes), simétricas (estudiantes-estudiantes), síncronas (en
tiempo real) y asíncronas (en tiempo diferido).
(Ver
información completa en Bened, UNED, España)
La acreditación virtual en
debate.
Desde la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA)
de España se ha creado un grupo de trabajo integrado por especialistas, para
analizar la acreditación de enseñanzas no presenciales. Entrevistamos al
máximo responsable de dicho organismo, con quien exploramos el estado de la
cuestión en Iberoamérica.
(Ver información completa en
ElearningAmericaLatina.com) Las calificaciones de las escuelas online dejan que desear. Las ciberescuelas -en la que los alumnos cursan todas las materias a través de Internet con sus computadoras hogareñas- son un gran éxito entre los padres, que están inscribiendo a sus hijos en estas escuelas con la misma velocidad que estas instituciones abren sus puertas virtuales. Sin embargo, las calificaciones obtenidas en las evaluaciones del 2003 indican que los alumnos de muchas de estas escuelas cibernéticas no están a la altura de los estándares estatales ni del desempeño de sus pares de escuelas tradicionales. (Ver información completa en Wired, Argentina)
Blended learning para el desarrollo de directivos.
Los directivos están especialmente obligados —sobre todo los más jóvenes— en
lo que se refiere al mantra del aprendizaje permanente. En ellos
parece inexcusable la autocrítica y el conocimiento de sí mismos, como medio
para alcanzar los niveles óptimos en sus competencias, es decir, en los
conocimientos, habilidades, actitudes, creencias, sentimientos, fortalezas,
comportamientos... Pero ya casi ningún proceso de aprendizaje avanza sin que
pueda recibir valiosa contribución de la Red, y ésta constituye una
importantísima fuente de información y conocimiento para los directivos.
Incluso cuando éstos han de mejorar sus soft skills, encuentran en la
pantalla de su ordenador contenidos capaces de ayudarles en los primeros
pasos, y asimismo algunas claves para el progreso Análisis estructural de textos en el proceso de e-learning. Los procesos de pensamiento tradicionales previos a la lectura se centran en preguntas tales como: ¿qué sucederá? ¿qué se sobre este tema? ¿cuál es el objetivo del autor? ¿qué espero aprender de este texto? No obstante, en el entorno de e-learning los nuevos procesos de pensamiento necesitan de preguntas diferentes: ¿qué perspectiva específica de la realidad se está presentando? ¿cuáles son los valores explícitos o implícitos contenidos en el texto? ¿cómo debo navegar dentro de esta información? ¿cómo puedo esperar interactuar con este ambiente? (Ver información completa en textos de Omar Villota)Modernizan la educación. En una primera impresión, el aula no parece ser distinta a una sala de cómputo. Cómodas y modernas sillas al igual que escritorios. Varios pintarrones en las paredes, una computadora y un cañón proyector. Pero basta ponerlo en funcionamiento para descubrir que se trata de un salón poco convencional. En realidad lo que parece una simple pantalla es un pizarrón interactivo parte del hardware del equipo computacional. En éste se refleja lo que aparece en la pantalla del monitor, pero es sensible al tacto, por lo cual se puede escribir sobre él, incluso con el dedo. El maestro puede exponer su clase mediante diapositivas y mejor aún, lo que escriba en la pantalla queda almacenado de tal forma, que puede ser impreso para repartirlo a los alumnos. (Ver información completa en ElSiglodeDurango, España) Las escuelas virtuales en la mira. Una escuela sin muros de ladrillos está empezando a comprender que la puerta de acceso a las fondos del estado se podría estar achicando. Las polémicas surgidas en torno de los pagos a K12, una empresa de servicios educativos con vastas conexiones políticas, han desatado una serie de batallas internas dentro de los gobiernos estaduales de Idaho, Florida y Arkansas, liderados por el Partido Republicano. K12 de McLean, Virginia, administra y diseña la currícula de las escuelas virtuales, en las que los niños desarrollan toda la tarea de clase online y se comunican con sus docentes de igual forma. William Bennett, que fue secretario de educación durante el gobierno del presidente Ronald Reagan, fundó K12 en 1999. (Ver información completa en Wired, Argentina) "El e-learning crecerá explosivamente en el 2005". El mercado de aprendizaje virtual tendrá una fuerte evolución durante el próximo año. Así lo pronostica uno de los analistas más prestigiosos del sector, quien también anticipa un volumen de negocios cercano a los 33.600 millones de dólares. (Ver información completa en ElearningAmericaLatinacom) El e-learning como oportunidad de Teletrabajo. Se ha hablado del e-learning, de sus potencialidades, limitaciones, aspectos técnicos, pero teníamos pendiente un gran tema que se abre ante nosotros: el e-learning como posibilidad de teletrabajar. ¿A qué me refiero? A quienes a través del mismo desarrollan actividades laborales: tutores, administradores de cursos, expertos en contenidos, diseñadores, programadores, etc., que pueden encontrar un nuevo mercado de trabajo en esta actividad. (Ver información completa en elearningworkshops.com) |
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3. Proyectos | ||||
Proyecto Integra
El
proyecto Integra
es un consorcio formado por socios europeos (el Centro Nacional para la
Tecnología de Educación de Irlanda, el Instituto Mario Boella de Italia,
el Departamento de Enseñanza General de Cataluña, el proyecto Dschola
(CSP) de Italia) y latinoamericanos (la Universidad Católica de Valparaíso
y la Red Enlaces de Chile, el IIPE - UNESCO Buenos Aires, la ANEP de
Uruguay, la Secretaria de Educación del Gobierno de la Ciudad Autónoma de
Buenos Aires, el Ministerio de Educación de la provincia de La Pampa) y el
proyecto Columbus de UNESCO, que se consolidó para favorecer la
incorporación de las Nuevas Tecnologías en la escuela. El objetivo final
apunta a construir saberes para la toma de decisiones políticas en
relación con las nuevas tecnologías y la educación.
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CONSULTE EN NUESTRA WEB MÁS DE 80 ANÁLISIS DE SOFTWARE EDUCATIVOS
Autora: Guillem Bou Bauzá, Carme Cascudo, Llorenc Borén
Se han reunido tres autores de procedencia diferente, para poder escribir un libro que suministre los tres pilares fundamentales para la implantación del "e-learning" en empresas e instituciones. A lo largo de los primeros capítulos del libro se analiza qué es la teleformación en nuestros días. También se trata la cuestión de los contenidos especializados y, en particular, cómo algunos diseñadores de teleformación no han sabido entender la idiosincrasia de algunas materias del conocimiento y las personas que las trabajan. Se perfilan las bases del diseño instruccional para los sistemas de teleformación y se realiza un recorrido por diferentes empresas del sector. Esta obra recoge un conjunto de conceptos fundamentales y concretos. Se ha optado por la concisión y la orientación, de manera que el lector disponga de unas ideas estructurales para aproximarse al mundo del "e-learning". (Ver Información Adicional)
Cerrar la brecha en Educación y Tecnología
Autores: DE FERRANTI DAVID, GILL INDERMIT , GUASCH J. LUIS , MALONEY WILLIAM F. , PERRY GUILLERMO E. , SANCHEZ-PARAMO CAROLINA
La clara división del mundo en
dos grupos, el de los países ricos y el de los países pobres, se ha
acentuado cada vez más en el transcurso de los últimos 50 años. Lo que más
sorprende en esta creciente distribución bimodal del ingreso es que no se
debe a la concentración de los factores de producción, como el capital, sino
más bien a los relativos al conocimiento. Los países del norte han seguido
generando nuevas tecnologías, las que de acuerdo con los estudios
estadísticos explican por lo menos la mitad del crecimiento económico. Sin
embargo, la mayor parte de los países del sur no ha sabido aprovechar del
todo estas nuevas tecnologías y gran parte de América Latina,
lamentablemente, se encuentra inserta en el grupo menos dinámico. Entre 1950
y 2000, el ingreso per cápita anual en los países de la OCDE se triplicó de
US$7.300 a US$23.000. El nivel de ingresos en la región de América Latina y
el Caribe (ALC) creció mucho menos durante ese mismo período: apenas se
duplicó de US$3.000 en 1950 a US$6.200 en 2000. De este modo, la relación
del ingreso promedio de América Latina y el Caribe con respecto al ingreso
promedio de los países desarrollados disminuyó de más del 40% en 1950 a
cerca del 25% en 2000, y gran parte de esa diferencia ocurrió durante el
último cuarto de siglo. Esto debería inquietar a las autoridades de la
región.
(Ver Información
Adicional)
Small-Land es un grupo de profesionales de la educación y de informática que, sin fines de lucro, se interesa en el uso de la tecnología (y especialmente Squeak) como una herramienta para mejorar los procesos educativos.
Squeak, como la reencarnación de los proyectos Dynabook y Smalltalk de los años 70, busca ser un meta-medio. Un lugar donde convivan todos los medios de expresión conocidos hasta la fecha (texto, video, sonido, música, gráficos 2D, gráficos 3D, TextToSpeech, etc) y que sirva, a su vez, como soporte para el desarrollo de nuevos medios. Esta característica, sumada a la capacidad de simulación, posicionan al Squeak como una herramienta muy poderosa que permite una verdadera revolución en el manejo de la información.
Squeak tiene incorporadas muchas herramientas muy distintas. Además de estas herramientas, la potencia de Squeak se basa también en las distintas posibilidades de uso de esas herramientas. Dependiendo de la edad, objetivo educativo o informático, podemos agrupar el uso de Squeak en tres niveles:
Esta clasificación no es cerrada. Es decir, un profesor de matemáticas puede encontrar en un Ensayos Activos una herramienta idónea para algunos contenidos y con eToys se pueden llegar a hacer programas complejos. La clasificación sólo indica con qué objetivo se diseñaron esos métodos de trabajo, pero el usuario puede elegir lo que le parezca más útil y cómodo.
Mayor
información en:
Seminario On-line: Dreamweaver MX 2004
Dreamweaver MX 2004 es la opción profesional para la creación de sitios y aplicaciones web.
Para conocer más
sobre las características de Dreamweaver MX 2004 y aprender su uso de forma
rápida y cómoda, asista sin costo alguno a este seminario on-line
creado en español con la nueva tecnología Macromedia
Breeze, la más poderosa herramienta para comunicación y
capacitación en línea.
Nota: es necesaria
conexión de banda ancha para visualizar este seminario
Elaboración y evaluación de un plan de formación (Comunet)
La formación enfocada desde una perspectiva laboral, tiene su aplicación en distintas situaciones del individuo que hace uso de ella. En este curso se enfoca la formación desde la perspectiva de la empresa en la que el trabajador desarrolla su actividad y que ha de tener efectos positivos para las dos partes, empresa y trabajador.
Objetivos
Programa
MODULO 1.- LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA
MODULO 2.- EL PLAN DE FORMACIÓN EN LA EMPRESA
Fase 1: Diagnóstico de Necesidades de Formación
MODULO 3.- DESARROLLO Y EJECUCIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN
Fase 2: Elaboración del Plan de Formación
MODULO 4.- EVALUACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN
Fase 3: Verificación del Plan
Para mayor información: http://www.comunet.es/education/pag/iniex1024.htm
(Ver Acceso a los cursos online, Area de Gestión Empresarial)
Próximos cursos en el WebCampus de Horizonte
Mayor información en: http://www.horizonteweb.com/webcampus
La escuela en la Sociedad Red
Carles Sigalés,
profesor de la UOC e investigador del IN3
Josep M. Mominó, profesor de la UOC e investigador del IN3
La investigación identifica y analiza la incorporación de Internet en la educación primaria y secundaria de Cataluña y su relación con la organización, la cultura y las prácticas educativas de los centros docentes. Se basa en una encuesta mediante cuestionarios a una muestra de 350 centros, representativa del conjunto de centros de educación primaria y secundaria de Cataluña. Se trata de un estudio que, desde la perspectiva de los responsables de centro, del profesorado y del alumnado, quiere comprobar cuál es el grado de utilización de Internet en las diferentes actividades de la vida de los centros y con qué finalidades se utiliza. El estudio también pretende identificar en qué transformaciones Internet juega un papel relevante y en qué medida contribuye a la aparición de una nueva cultura educativa, adaptada a las necesidades que se van configurando en la sociedad informacional.
Accesible en: http://www.uoc.edu/in3/pic/esp/pdf/PIC_Escoles_esp.pdf
(118 páginas en pdf)
Estrategias para el diseño y desarrollo de Campus Virtuales Universitarios
Robert RALLO MOYA, Dept. Enginyeria Informàtica i Matemàtiques. Universitat Rovira i Virgili, Tarragona, España
Para el análisis de los diversos factores que influyen en el proceso de diseño y desarrollo de una infraestructura de campus virtual es preciso considerar diversas perspectivas. La educativa, que presenta las bases metodológicas para su correcto funcionamiento. La tecnológica, que nos indica las herramientas y arquitecturas más adecuadas para su implementación. La del diseñador de contenidos, dado que serán los elementos fundamentales en el campus. Finalmente desde el punto de vista de la evaluación y seguimiento de los usuarios, dado que nos proporcionará información de primera mano sobre la efectividad del proceso formativo que se esta llevando a cabo.
Accesible en: http://www.etse.urv.es/~rrallo/papers/cisci02.pdf
(6 páginas en pdf)
Sociedad de la Información y Educación
Florentino Blázquez Entonado (compilador) - Junta de Extremadura (España)
Un reconocido grupo de profesores universitarios dedicados a enseñar e investigar sobre educación y, concretamente en este caso, a investigar sobre medios de enseñanza, tecnología educativa y nuevas tecnologías aplicadas a la educación, realiza unas reflexiones y expone ideas no sólo acerca del fenómeno social que supone esta nueva sociedad del conocimiento y de la información, sino también sobre las distintas respuestas de formación o de intervención del profesorado en las aulas, en los programas, etc.
Accesible en: http://tecnologiaedu.us.es/bibliovir/pdf/soc_ed.pdf
(237 páginas en pdf)
Ejes Temáticos:
Objetivos:
Información adicional: http://edutic.org.ar/congreso/
¡NOVEDAD!: Becas de la OEA para Virtual Educa 2004
La OEA ha aprobado 30 becas para la participación de expertos latinoamericanos en el III Seminario Interamericano de Tecnologías de la Información aplicadas a la Educación (UNED, Madrid, 14-15 de junio) y Virtual Educa (Fórum Barcelona 2004, 16-18 de junio). Durante el seminario se presentarán proyectos desarrollados en el ámbito interamericano sobre Tecnologías de la Información Aplicadas a la Educación para someterlos a estudio y debate entre los participantes, con la finalidad de establecer bases y criterios para la identificación de proyectos relevantes. Las presentaciones estarán a cargo de expertos regionales procedentes de instituciones ampliamente reconocidas en el campo de la Tecnología Educativa. Asimismo, los participantes tendrán la oportunidad de participar en Virtual Educa 2004, evento internacional sobre educación, capacitación profesional y tecnologías de la información que auspicia la OEA. El evento tendrá lugar en el Fórum Universal de las Culturas, Barcelona 2004-actividad de carácter internacional que auspicia UNESCO- los días 16-18 de junio.
Lugar: Barcelona
Fecha:
Seminario : 14 y 15 de junio; Congreso: 16 al 18 de junio de 2004Información adicional
de Virtual Educa: http://www.virtualeduca.orgInformación adicional de la convocatoria a las becas pulse aquí
Objetivos
y Programa completo del Seminario: pulse
aquí
e-Learning Hispánica
Temática:
Organizado por: The Masie Center
Lugar: Miami, Estados UnidosFecha: 22 y 23 de junio de 2004
Información adicional:
http://www.masie.com/event/hispanica/esp/default.cfm?page=invitation
X Congreso Internacional de Informática en la Educación
Organizado por: Ministerio de Informática y las Comunicaciones de Cuba
Lugar: La Habana, Cuba
Fecha: 10 al 15 de mayo de 2004
Información adicional: Pulse aquí
Un día,
una pequeña abertura apareció en un capullo. Un hombre se sentó junto a
él y observó durante varias horas como la mariposa se esforzaba para que
su cuerpo pasase a través de aquel pequeño agujero. Entonces, pareció
que ella sola ya no lograba ningún progreso. Parecía que había hecho
todo lo que podía, pero no conseguía agrandarlo. Entonces el hombre
decidió ayudar a la mariposa: tomó unas tijeras y cortó el resto del
capullo.
La mariposa entonces, salió fácilmente. Pero su cuerpo estaba atrofiado,
era pequeño y tenía las alas aplastadas. El hombre continuó observándola
porque él esperaba que, en cualquier momento, las alas se abrirían, y se
agitarían, y serían capaces de soportar el cuerpo, que a su vez se iría
fortaleciendo.
Pero nada de eso ocurrió. La realidad es que la mariposa pasó el resto
de su vida arrastrándose con un cuerpo deforme y unas alas atrofiadas.
Nunca fue capaz de volar. Lo que aquel hombre no comprendió -a pesar de
su gentileza y su voluntad de ayudar-, era que ese capullo apretado que
observaba aquel día, y el esfuerzo necesario para que la mariposa pasara
a través de esa pequeña abertura, era el modo por el cual la naturaleza
hacía que la salida de fluidos desde el cuerpo de la mariposa llegara a
las alas, de manera que sería capaz de volar una vez que estuviera libre
del capullo.
En su afán de ayudar, de evitar un esfuerzo, o un sufrimiento, la había
dejado lisiada para toda la vida. Algo parecido sucede a veces en la
educación de las personas. Algunas veces, el esfuerzo es justamente lo
que más precisamos en algunos momentos de nuestra vida. Si pasamos a
través de nuestra vida sin obstáculos, eso probablemente nos dejaría
lisiados. No seríamos tan fuertes como podríamos haber sido, y nunca
podríamos volar.
Corresponsales del Magazine de Horizonte.
En función del mensaje que enviáramos a cada uno de los corresponsales del Magazine, en el sentido de continuar ejerciendo dicho rol, y habiendo recibido un considerable número de pedidos para integrarse a dicha lista, se ha conformado un nuevo grupo de corresponsales, los cuales se indican a continuación:
Alemania: Mirka Zimmermann. Bolivia: Mario Castillo, René Polo Salinas. Chile: Carolina Loyola, Gabriel Flores Abarca, Cecilia Cofre, Rodrigo Bravo Fuentes. Colombia: María Eugenia Morales Mora , Rosalyn Coneo, Luz Osorio, Stella Pérez. Costa Rica: Walter Farah, Franklin Jiménez. Cuba: Juan Carlos Reyes Díaz, Jorge Arce Molina. Ecuador: Pedro Ponce. El Salvador: Sabas Monroy, Joaquín Aparicio. España: Concha Gregori Agramunt, Emilia Rodríguez García, Tomás Serrano. Estados Unidos: Rafael Lami Dozo, María Belén Verde. Honduras: Javier A. Montoya, Alexander Castillo. México: Sara Lorelí Díaz Martínez, Gustavo García, Rocío Gómez, Maribeth Johnson. Panamá: Lizka Herrera, Paraguay: Claudio Brusquetti, Carmen Monnin, Sandra López Godoy, Sonia Diana Fariña Lohrer. Perú: Luis Palacios, Wilbert Tapia, Faviola Sanabria, Renzo Bedregal Carpio. Rep. Dominicana: Trinidad Sanabio. Uruguay: Deiner Farías. Venezuela: Pablo Ríos, Ramón Pereira, Sandra Quero, María Eugenia Calzadilla. Argentina: Catalina Tinari, Rubén Javier Toledo, María Beatriz Riaño. |
La función del corresponsal,
básicamente, consiste en enviarnos información sobre los eventos que tengan que ver
EXCLUSIVAMENTE con el tema de las nuevas tecnologías aplicadas a la educación.
Para que quede claro: un Congreso sobre "Multimedia en la escuela" es una
información valedera y totalmente pertinente, no así "Los comportamientos
psiquiátricos en la evolución humana" ;-)
También son muy útiles y requeridos por los lectores los artículos aparecidos en los
medios digitales, para lo cual -en este caso- basta con enviarnos la dirección de la
página web correspondiente.
Asimismo, cualquier otra información o artículo que consideren se ajusta a la temática
del Magazine, será bien recibida.
Finalmente, también deseamos que nuestros corresponsales sean auténticos embajadores (de
esos que se ponen la camiseta) y que promocionen en cada uno de sus respectivos países el
Magazine de Horizonte.
¡ LLegamos a los 30000 !
Gracias a todos aquellos suscriptores que nos han enviado una gran cantidad de direcciones de personas que posiblemente estén interesadas en suscribirse al Magazine de Horizonte.
Como lo venimos señalando desde el segundo número, el crecimiento del Magazine de Horizonte, ha sido realmente vertiginoso, en gran parte debido a la difusión que Uds. han hecho "de boca en boca" y de "e-mail en e-mail" a amigos y conocidos. Ya somos 30089 de toda Hispanoamérica, lo cual nos transforma en la comunidad de tecnología educativa virtual de habla hispana con mayor número de miembros. Y seguimos adelante y necesitamos, como siempre, de su inestimable ayuda: envíennos un mensaje a magazine@horizonteweb.com con las direcciones de personas amigas o conocidas que Uds. consideran que les interesará recibir el Magazine. Nosotros nos encargaremos de realizar la invitación, mencionando su nombre. Desde ya MUCHAS GRACIAS.
Para quienes se perdieron algun número del Magazine, recuerden que ya está disponible, dentro del portal de Horizonte, el sitio dedicado a los números anteriores. La dirección es:
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